Reproductive Health and TechnologiesFamily Dynamics and RelationshipsIntergenerational Family Dynamics and Caregiving

Ariane Pailhé, Anne Solaz, Alix Sponton, M. Tô

2026.1.27Population and Societies

DOI: 10.3917/popsoc.640.0001

Abstract

Résumé La réforme du congé de paternité en 2021 a allongé sa durée et assoupli ses modalités. La part de pères prenant ce congé continue à augmenter, notamment chez ceux qui y avaient le moins recours comme les indépendants, les salariés en contrat à durée déterminée, les pères moins diplômés. La présence des pères au moment de la naissance se généralise et dure plus longtemps. Cependant, les contraintes professionnelles et financières restent un frein à la prise du congé. Même s’ils restent minoritaires, les pères qui prennent le congé « en solo », alors que la mère a repris le travail, sont de plus en plus nombreux.

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PAILHÉ, Ariane, et al. Le congé de paternité, prolongé et modulable, est largement adopté par les pères. Population and Societies, 2026, n° 639(1): 1–4.