O DIÁLOGO, O ACONTECIMENTO E A CRIAÇÃO DE CENAS DE DISSENSO EM CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS

Este artigo tem como objetivo compreender os mecanismos de operacao do dialogo quando mobilizado nos contextos organizacionais. Inicialmente, buscaremos entender que o dialogo emerge nos contextos organizacionais a partir de um acontecimento que provoca a abertura de campos comunicativos sempre conflituosos. Em seguida, argumentamos que as interacoes provocadas pelo acontecimento dao origem a comunidades politicas que se manifestam em cenas de dissenso nas quais os integrantes dessas comunidades instituem um drama ancorado em gestos poeticos e argumentativos, voltados a sua propria constituicao como interlocutores em torno de uma pretensa igualdade moral e politica. Por fim, buscaremos entender como as comunidades politicas, que emergem das cenas de dissenso acontecimentais ao mesmo tempo em que as constroem, se valem do dialogo para dar visibilidade a (fazer aparecer) suas proprias diferencas em praticas articulatorias imprevisiveis, fragmentadas e conflituosas.