R. E. D. Vries, Michael C. Ashton, Kibeom Lee
2009.9.1Gedrag & Organisatie
Abstract
Recent lexicaal onderzoek naar de structuur van persoonlijkheid heeft zes onafhankelijke en crosscultureel overeenkomstige persoonlijkheidsdimensies blootgelegd in dezelfde datasets die aan de basis hebben gestaan van het Big Five model. Deze zes dimensies, te weten Integriteit, Emotionaliteit, Extraversie, Verdraagzaamheid, Consciëntieusheid en Openheid voor Ervaringen, vormen samen het HEXACO model. In twee studies zijn de psychometrische eigenschappen van de Nederlandse HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst (HEXACO-PI) en de Nederlandse gereviseerde HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst (HEXACO-PI-R) en de relaties van diens factoren facetschalen met achtergrondvariabelen, de NEO-PI-R, de Nederlandse Persoonlijkheids Vragenlijst (NPV) en de SpanningsBehoefteLijst (SBL) onderzocht. De resultaten laten zien dat de HEXACO-PI(-R) goede psychometrische eigenschappen bezit en op een inhoudelijk betekenisvolle manier gerelateerd is aan bovenstaande vragenlijsten. De implicaties voor persoonlijkheidsonderzoek en assessment worden bediscussieerd.
Citation format
VRIES, R. E. D.; ASHTON, Michael C.; LEE, Kibeom. De zes belangrijkste persoonlijkheidsdimensies en de HEXACO persoonlijkheidsvragenlijst. Gedrag & Organisatie, 2009, 22: 232–274.