Carga laboral de los profesionales de enfermería en unidad de cuidados intensivos. Estudio descriptivo: «CARETIME»

Resumen Introduccion La carga laboral de enfermeria en las unidades de cuidado intensivo esta relacionada directamente con la eficiencia y la calidad de la atencion. Sin embargo se tienen datos limitados sobre este tema en Colombia, el cual es importante para la administracion y la gestion de estas unidades. Objetivo Describir la carga laboral de las enfermeras de una UCI de alta complejidad del departamento de Santander, Colombia. Metodologia Estudio descriptivo-profesional de enfermeria de una UCI de un hospital de alta complejidad entre julio y noviembre de 2018. Para la medicion de la carga laboral se utilizo el Nursing Activities Score (NAS). La informacion fue digitada en el programa EpiData v.3.1, posteriormente fue exportada al paquete estadistico Stata v.14.0 en donde fue analizada empleando estadistica descriptiva. Resultados La principal categoria diagnostica de los pacientes sujeto de cuidado fue la infecciosa con el 24,0% (n = 12), la mediana de estancia en la UCI fue de 11 dias (Q1:7-Q3:17) y la criticidad de los pacientes fue calculada con el SOFA obteniendo un promedio de 8,1 ± 3,44 puntos. El promedio total del puntaje del NAS fue de 60,51 ± 12,13 (min: 36,6 y max: 92,7). La actividad en la cual invierten mayor tiempo en la UCI es la monitorizacion y el control con 16,18 ± 4,34 puntos, entre ellas las de movilizacion y los cambios posicionales con 9,69 ± 3,97 puntos, asi como las administrativas y de organizacion con 4,67 ± 3,46. En segundo lugar, las de soporte renal con 8,71 ± 3,30. Conclusion El personal de enfermeria de la UCI emplea mas de la mitad de su tiempo del turno a un solo paciente en la unidad de cuidados intensivos (61). Igualmente, las actividades asistenciales de cuidado directo ocupan el mayor porcentaje de su tiempo durante este periodo.